裴缜院长首先代表中院党组向新任职干部表示祝贺，并指出这次干部竞争选拔，得到了市人大、市委组织部、市委政法委等领导部门的重视与支持，受到了全院干警的积极支持与参与，体现了党组和广大干警对大家的关心，成绩的取得也是大家自身努力拼搏的结果。他要求晋升提拔干部一定对自己有一个清醒的认识，要迅速进入岗位角色，充分发挥自己的才干，严格要求自己，努力当好一名好法官、好干部。要始终做到以下五点： 

    一要坚定正确的政治方向，始终牢记“三个至上”的指导思想，自觉接受党的领导，认真执行党的政策和国家法律，对党的路线、方针、政策和院党组的决定、部署，做到学习上的带头人，宣传上的倡导者，执行上的排头兵，与党保持高度一致，做一名坚定的中国特色社会主义的建设者和中国特色司法制度的捍卫者。 

    二要进一步加强学习，提高素养。学习是第一要务，既要学政治，又要学业务，现在各类新类型疑难案件越来越多，应该多学多钻，提高自己的司法能力、协调能力、把握大局和处理复杂问题的能力。既要向书本学，更要向身边同事学，在实践中学，做到学有所用，学有所成。 

    三要大胆工作，扎实工作，创新工作。要围绕中心，服务大局，结合本职，努力奉献。要勇于克服工作困难，大胆创新，创出一片新天地，工作上要敢于吃亏，不能拈轻怕重、畏畏缩缩。 

    四要严格要求，廉洁自律。清正廉洁是法院工作的灵魂和根本。一定要守住底线，不越红线，守住清贫，做到慎欲、慎独、慎权、慎初。 

    五要充分发挥中层干部的骨干作用。平时工作中，要协助庭长、书记带好队伍，做好思想政治工作，自身工作作风要过硬，作为法院的中层干部，要充分发挥中层干部的模范带头作用和承上启下作用，成为院领导和普通干部之间工作、学习、生活上的桥梁和纽带。 

    接受谈话的10名干部纷纷表示：感谢组织关心，一定不辜负组织的期望，在工作中更加勤奋努力，严格要求，廉洁自律，切实维护法院、法官形象。 

    这次竞争上岗和任前谈话，是宜昌中院加强干部队伍建设，进一步落实党风廉政责任制的重要举措。近年来，宜昌中院把廉政谈话作为反腐倡廉的重要措施广泛实施，对新调入的干部、新进军队转业干部、新任职和晋职晋级的干部，由院领导对其进行任前谈话，纪检组、监察室对其进行廉政谈话。到目前，各个层面的廉政谈话共进行了340余人次。