秭归法院组织召开先行调解统筹工作推进会
秭归法院深入贯彻习近平法治思想，始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，创新工作方式方法，充分利用好行业调解、行政调解、组织调解等多种调解方式，持续壮大先行调解队伍和力量。
9月18日，秭归法院组织召开了先行调解工作统筹推进会，围绕深化多元解纷机制、规范民事案件立案受理与先行调解工作，开展政策解读、经验交流和业务培训，并首批聘请了16名特邀调解员（组织）。部分院领导，民事庭、审管办、立案庭、各人民法庭负责人参加会议。
会上，立案庭庭长王书洋解读了《秭归县人民法院关于特邀调解员（组织）管理规定》等规范文件，党组成员、副院长王太华宣读《秭归县人民法院关于聘请特邀调解员（组织）的通知》。另外，院领导向首批特邀调解员（组织）颁发聘书。会议还邀请资深退休员额法官、特邀调解员石达钰围绕调解技巧、法律适用与典型案例进行专题授课。立案庭工作人员刘雅仙就人民法院在线调解平台的操作应用进行了系统讲解和现场演示，助力调解员熟练掌握信息化调解工具。
最后，会议还强调了三点要求： 提高政治站位，强化责任担当 要深刻认识到先行调解工作是坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动前端治理提质增效的重要举措，切实将调解工作融入基层社会治理大格局，从源头预防和化解矛盾纠纷，减轻群众诉累、节约司法资源。 加强业务学习，提升调解能力 要持续加强对民法典等法律法规、司法解释及调解规程的学习，不断提升法律素养和调解技能。积极借鉴先进工作经验，灵活运用情感疏导、利益平衡等多种方法，提高调解成功率和群众满意度。 严守工作纪律，规范调解行为 要依法依规开展先行调解工作，严格遵守回避、保密等制度，坚决守住廉洁底线，切实增强纪法意识。同时，我院要进一步完善调解员监督、考核和退出机制，确保调解工作公正、高效、规范运行。
下一步，秭归法院将继续深化多元解纷模式，完善诉调对接流程，加强调解队伍专业化建设，推动先行调解工作不断走深走实，积极融入基层社会治理和综治中心建设，为服务经济社会高质量发展、维护社会和谐稳定提供更加有力的司法保障。
