“身份证、准考证……”考场内监考人员正在逐一核查考生两证。

11月1日8时30分，来自宜昌两级法院的499名审判员、助理审判员，包括各法院除一把手院长以外的副院长，陆续走进考场候考，进行宜昌法院司法改革首批法官员额选任考试。

宜昌法院本次入额考试是湖北省法院系统启动司法改革以来，继武汉、襄阳、黄石、恩施之后的第二批扩大试点地区。考试由市委政法委牵头，省考试院现场组织，全市法检系统共同进行。

市委、市人大、政协等相关部门市领导，及中级法院院长张忠斌分别赴考点，参加现场巡考。

根据《宜昌市中院首次确定计入员额法官工作实施方案》，本次员额选任考试分为考试、考核两部分，分别占考试成绩比重的30%、70%。考试为笔试考试，含客观题和主观题，包含政治理论、职业操守、法学基础理论、审判业务能力等。考试设置了严格缜密的实施流程，并制定了严格的考试纪律，参考人员一旦违反，即被取消考试资格及考试成绩，甚至终身禁考。考核将以民主测评、业绩考察方式进行，经考试考核共同评分后，由省法官遴选委员会决议，最终选任出入额法官。

宜昌法院系统司法改革自10月份拉开序幕以来，全市法院高度重视，迅速着手筹备、实施。一个月来，经过制定具体方案、动员部署、报名审查及组织考试，都进行了精心组织，周密安排，科学统筹，做了充足的准备工作。宜昌法院司法体制改革进程按照方案“日程表”要求稳步推进。