会场

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中院党组成员、政治部主任黄家波主持会议

葛洲坝法院院长赖平哲介绍文化建设工作经验

会议代表参观葛洲坝法院文化长廊

会议代表参观葛洲坝法院春晚活动展板

会议代表参观葛洲坝法院荣誉展厅

会议代表参观葛洲坝法院“干警之家”

   6月29日下午，宜昌中院在葛洲坝法院召开全市法院文化建设现场推进会，及时学习贯彻全国大法官研讨班精神，推介葛洲坝法院文化建设经验做法，就深入推进全市法院文化建设进行再动员、再部署、再督办。中院党组书记、院长裴缜出席会议作重要讲话，中院在家6名党组成员出席会议，党组成员、政治部主任黄家波主持会议。全市15个基层法院的院长和负责法院文化建设工作的副院长或政治处主任以及中院机关政治部、办公室、监察室、研究室、审管办、司法行政处的负责同志作为代表参会。  

   会议代表首先参观了葛洲坝法院的文化长廊等文化建设成果，接着听取了赖平哲院长关于葛洲坝法院文化建设工作情况的介绍，随后每个法院代表谈了参观学习的感受和下一步打算，纷纷表示收获大、差距大、压力大。会议讨论认为，葛洲坝法院文化建设确实搞得好，其经验主要体现在六个方面：一是院长带头，全员参与。赖平哲院长本身具有摄影、书法、乒乓球、羽毛球等多方面的文体兴趣爱好，文化视野开阔，对法院文化建设有比较独到的思考和研究，亲自谋划和推进法院文化建设，重视程度高，工作力度大。在院长带动下，全院干警积极参加到文化建设中，发挥了文化建设主体作用。如人人参与格言警句征集，人人参与核心价值观演讲，人人参与春晚节目表演等。二是认识到位，起步较早。葛洲坝法院党组对法院文化的内涵、加强法院文化建设的重要意义、主要任务、方法等的认识比较到位，文化建设工作思路比较清晰，不等不靠，起步比较早。早在2006年，就与中院一起荣获了首批全国法院文化建设先进单位，此后又不断推进，取得了新的成绩。三是长远规划，长期坚持。葛洲坝法院注重法院文化建设的整体规划和长远规划，循序渐进、坚持不懈地抓。在以往基础上，2011年新制定了加强法院文化建设的全面规划，针对性、实效性强。目前的成果，不是其突击包装而是长期建设的结果。四是内容丰富，氛围浓厚。无论是在法院精神文化、行为文化、制度文化还是物态文化方面，葛洲坝法院均有较充分的体现，提炼了“崇法、厚德、明理、和谐”的院训，创作了《葛洲坝法官之歌》的院歌，创办了《葛洲坝审判》的院刊，制作了《文化兴院铸法魂》的画册，汇编了规章制度和丰富的影集、相册，创作的文艺节目多次全市获奖，每年自办春晚，水平高，效果好。在物态文化上，形成了文化展板、文化长廊、图书阅览室、荣誉展厅等形式多样的载体，形成了浓厚的文化氛围。五是紧贴实际，特色鲜明。葛洲坝法院的文化建设坚持了紧贴审判、紧贴法官、紧贴基层和紧贴实际的原则，内容非常实在，具有鲜明的本地特色，体现在：传播对象分明，二楼文化长廊主要面向当事人和社会公众，旨在宣传法院工作、弘扬法治精神、提升司法公信；三楼文化长廊主要面向法官干警，旨在教育感化干警、凝聚法院队伍、提升队伍素质。人文关怀到位，对不同年龄段、不同职务层次、不同性格特点的干警分别开展有针对性的思想工作，加强人文关怀，全力解决干警困难，极大地凝聚了法院队伍，营造了和谐氛围。院长之声响亮，分别对当事人和法官干警的院长寄语，院长点评，院长荐书荐文，院长讲坛，院长奖励等，有特色，有效果。六是三面提升，成效明显。法院文化建设有力促进了队伍素质提升，全院干警的精神面貌好，工作积极性高，机关氛围和谐；促进了审判质效提升，提出了审判管理“八个转变”理念，审判绩效在全市法院排名靠前；促进了司法公信力提升，该院的外部形象和社会评价越来越好，建院（庭）38年来无一人违纪违法。  

   中院党组书记、院长裴缜在会上作了重要讲话，出席会议的中院党组成员分别讲了意见，对推进全市法院文化建设进行了再动员、再部署和再督办。会议提出了三个方面的意见：（一）认真总结分析全市法院文化建设的成绩与不足，切实增强法院文化建设的责任感、紧迫感。全市法院近年来文化建设的成绩主要体现在五个方面：一是对法院文化建设的认识和重视程度普遍提高。二是全市法院文化建设统筹规划整体推进的格局基本形成。三是法院文化建设工作的制度机制不断健全。四是法院文化阵地建设取得长足发展。五是涌现出一批法院文化建设先进典型代表。同时也还存在六个方面的问题和不足：一是各法院之间文化建设工作不够平衡。二是对精神文化的研究和实践不够。三是文化建设与审判办案结合的不够紧密。四是法官干警的主体地位作用发挥不够。五是法院文化建设的特色品牌还比较少。六是对物态文化建设的投入普遍不够。（二）认真学习贯彻全国大法官研讨班精神，深刻领会法院文化的基本内涵和建设主要任务、科学方法。会上整理印发了最高人民法院今年来先后在郑州召开的法院文化建设集中调研座谈会，在汉阳召开的“法官素质的文化养成”理论研讨会以及在天津召开的全国大法官研讨班主要精神的学习材料。裴缜院长就王胜俊院长阐述的法院文化四个方面的基本内涵（社会主义核心价值体系是法院文化建设的根本指针，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观是法院文化建设的核心要求，弘扬社会主义法治精神、推动社会主义法治国家建设是法院文化建设的重要使命，促进队伍素质、审判质量和司法公信力“三个提升”是法院文化建设的首要目标）、法院文化建设四个方面的主要任务（保障文化发展，凝聚法院队伍，弘扬法治精神，提升司法公信）以及坚持统筹兼顾的科学方法需正确处理好的六个重大关系（服务社会主义文化建设与加强法院自身文化建设的关系，执法办案与法院文化建设的关系，领导推动与干警参与的关系，共性与个性的关系，对内与对外的关系，继承与创新的关系）进行了重点传达和解读。（三）认真研究谋划法院文化建设措施办法，强力推进全市法院文化建设整体再上新台阶。会议提出了“七个加强”的具体要求和措施，一要加强对法院文化建设的组织领导。二要加强对法院文化建设的理论研讨。三要加强法院文化特色品牌建设。四要加强法院文化阵地设施建设。五要加强法院文化示范院庭建设。六要加强学习型法院建设。七要加强司法公信力建设。裴缜院长同时提出了“五个必须”的要求，一是必须讲政治，坚持中国特色社会主义制度。二是必须认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观。三是必须紧紧围绕和服务于审判执法第一要务。四是必须牢牢抓好法院文化特色品牌建设。五是必须抓好法院领导班子和干警队伍建设。会上印发了《各基层法院文化建设推进目标计划表》，要求每一个基层法院学习先进，认清形势，提高认识，统一思想，增添措施，迅速行动，搞好规划，早见成效。各基层法院文化建设的详细规划和推进目标措施要在一个月内上报中院，力争全市法院文化建设在短期内有一个大的突破，力争有新的法院早日进入全国法院文化建设示范单位行列。