叶德武副院长在讲话中，围绕贯彻全省法院队伍建设暨反腐倡廉工作会议精神，结合宜昌法院实际，着重强调了八个方面的工作：一要坚持继承创新，认真总结发扬队伍建设的成功经验。2013年，全市法院坚持抓党建带队建促审判，机关党建工作创造了新经验，学习培训工作打造了新品牌，文化建设整体推进取得新成效，党风廉政建设推出了新举措，基层基础工作得到新加强。二要坚持实事求是，清醒认识队伍建设面临的形势和问题。体现在中央对法院队伍建设提出了新要求，深化司法改革对法院队伍建设提出了新要求，宜昌建设现代化特大城市对法院队伍建设提出了新要求，案件审判任务加重对法院队伍建设提出了新要求，解决群众反映的突出问题对法院队伍建设提出了新要求。三要坚持政治建警，切实加强队伍思想政治建设。加强理想信念教育，扎实开展群众路线教育实践活动，深化基层党组织建设和文化建设。四要坚持科学选人，进一步完善干部选拔任用机制。认真抓好新《条例》的学习贯彻，深入改进干部选拔任用工作，进一步改进干部考核评价机制。五要坚持从严治警，加强队伍监督管理和党风廉政建设。坚持从严治长，严格日常监督管理，深化党风廉政建设。六要坚持人才兴院，进一步抓好队伍教育培训工作。做好教育培训新一轮规划，巩固已有的学习培训平台，增强教育培训的实效性。七要坚持改革纪律，积极稳妥地推进司法改革工作。积极稳妥做好相关改革工作，严肃改革过渡前的干部人事纪律。八要坚持重心下移，大力提升基层队伍建设水平。努力化解基层法官“断层”问题，推动人民法庭工作提档升级，推动人民陪审员制度落实。

在第二阶段全市法院队伍建设工作座谈会上，各基层法院政治处主任围绕2013年队伍建设工作的亮点、今年工作重点、工作中的困难问题和意见建议逐一汇报发言，黄家波主任逐一进行点评，并对提出的具体问题进行了解答，最后着重从正确认识我们所处的时代、关注改革的动向、创新政治工作等三个方面对政工干部提出了要求。在反腐倡廉工作座谈会上，各基层法院纪检组组长围绕2013年反腐倡廉工作的亮点、今年工作重点、工作中的困难问题和意见建议逐一汇报发言。最后，龙文组长讲话，对2013年全市法院反腐倡廉工作做了回顾，对目前存在的问题和原因进行了分析，对今年全市法院反腐倡廉工作提出了五点要求：一是加强司法廉洁教育，筑牢干警拒腐防变的思想防线。二是大力推进作风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。三是规范司法活动，加强对审判执行权和司法管理权的监督制约。四是实行“零容忍”态度，加大对违纪违法行为的查处力度。五是切实加强自身建设，不断提高执纪办案水平。